從皮紋看性格掌握成功

我們的指紋和腳紋都是與生俱來的，這些長在身上的皮紋，可看出一個人的性格和能力。如果能透過皮紋而了解團隊中的每一個人，就能互補彼此的不足和掌握優勢，為公司帶來更協調的運作。

GENIE天賦潛能報告亦用於教育、人力資源、親子關係等領域。

「我們手上腳上的皮紋，是永遠不會變的。指紋在犯罪學上用來辨識罪犯，就因為每一個人的紋路是獨一無二的。」人在母親的肚子裡就開始長皮紋，而科學的研究證實皮紋的形成和神經系統有關係。

「中樞神經系統是我們的大腦結構，皮紋可以反射大腦的結構，從中可以分析出一個人的能力、個性及行為。」有了皮紋分析的幫助，在與人互動上，人們可以更了解自己和對方的性格，有助於做更好的溝通。因此，如果把皮紋分析運用在職場上，那麼團隊的互動就更理想了。

古語有云：「江山易改，本性難移」，由此可見，一個人的性格往往決定了他的選擇和人生取向。

「性格是絕對持久和根深蒂固的東西，它會反映我們在生活和職場上的互動模式，也影響了我們在職場上的表現，關係到一個人是否會成功。」有報告曾經針對近兩百家的上市公司老闆做了調查，後來發現其中90%的老闆都認為自己的成功，很大原因是跟個性有關。

「21世紀是個領導的時代。根據我們的分析，成功的領導者各有不同的性格。有人比較強勢，有人以關懷出發，有人走專業路線，有的人是魅力領袖，有人是整合型。所以，只要擺對位子，就能成功。

「皮紋學不是算命，它早期的名稱叫醫用遺傳皮紋學，範疇建構在人類學、醫學和遺傳學上，透過皮紋的形狀來研究自閉症、唐氏症和過動兒等病患的大腦結構所產生的症。原本是醫學的研究，目前運用在大眾市場還是相當冷門的。可是一旦把這門學問使用在人們的日常生活中，例如職場上，就可以使很多事情順利進行。因為彼此了解之後所帶來的互動與效益，就是成功的關鍵。